蔬菜泥项目人力资源分析报告（范文）.docx

蔬菜泥项目人力资源分析报告目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8二、 劳动定员的基本概念10第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13二、 工作岗位分析的程序16第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员招聘数量与质量评估20第六章 招募方式的选择21一、 参加招聘会的主要程序21第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 三维培训需求分析模型24二、 培训需求分析的含义24第八章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26二、 选择企业员工培训方法的程序34第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评指标的类型38二、 绩效目标设置的原则41第十章 绩效考评方法44一、 制订绩效改善计划的程序44二、 综合型绩效考评方法45第十一章