蔬菜泥项目绩效与薪酬管理分析范文.docx

蔬菜泥项目绩效与薪酬管理分析xx集团有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 绩效的内涵7一、 绩效的含义7二、 绩效的影响因素9第三章 绩效管理系统12一、 绩效管理系统的特征及评价标准12二、 绩效管理系统的构成20第四章 目标管理25一、 目标管理的优势与不足25二、 目标管理的过程29第五章 关键绩效指标31一、 确定关键绩效指标的原则31二、 KPI的实例分析33第六章 薪酬理论35一、 薪酬运用理论35二、 早期的工资理论38三、 工资决定理论40第七章 薪酬的内涵及其功能47一、 薪酬的基本功能47二、 报酬与薪酬的关系49第八章 战略性薪酬管理51一、 战略性薪酬管理概述51二、 战略性薪酬管理的基本步骤55第九章 薪酬战略的演进与发展57一、 传统的薪酬战略57二、 全