蔬菜泥项目战略性薪酬管理范文.docx

蔬菜泥项目战略性薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目承办单位7二、 项目实施的可行性8三、 项目建设选址9四、 建筑物建设规模9五、 项目总投资及资金构成10六、 资金筹措方案10七、 项目预期经济效益规划目标10八、 项目建设进度规划11第三章 标杆管理13一、 标杆管理的含义13二、 标杆管理的缺陷14第四章 目标管理17一、 目标管理的特征17二、 目标管理的过程18第五章 绩效执行概述21一、 绩效执行的影响因素21二、 绩效执行及其责任分工22第六章 绩效沟通24一、 绩效沟通的方式24二、 绩效沟通的原则27第七章 绩效评价的方法30一、 绩效评价方法的分类与选择30二、 量表法35第八章 绩效评价的内容43一、 工作能力评价43二、 工作业绩评价44第九章 绩效反馈概述45一、 绩效反馈的形式45二、 绩效反馈的原则48第十章 绩效反馈面谈