蔬菜泥项目绩效与薪酬管理（范文）.docx

蔬菜泥项目绩效与薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况9一、 项目承办单位9二、 项目实施的可行性10三、 项目建设选址11四、 建筑物建设规模12五、 项目总投资及资金构成12六、 资金筹措方案12七、 项目预期经济效益规划目标13八、 项目建设进度规划13第三章 绩效的内涵15一、 绩效的分类及性质15二、 绩效的影响因素21第四章 绩效管理概述24一、 绩效管理的重要作用24二、 绩效管理的含义27第五章 绩效沟通30一、 绩效沟通的原则30二、 绩效沟通的方式31第六章 绩效执行概述36一、 绩效执行的内容及其关键点36二、 绩效执行的有效保障37第七章 绩效反馈面谈41一、 绩效反馈面谈的步骤及过程41二、 绩效反馈面谈的内容及策略47第八章 绩效反馈概述51一、 绩效反馈的原则51二、 绩效反馈的形式53第九章 薪酬理论58一、 薪酬运用理论58二、 早期的工资