蔬菜泥项目薪酬制度（范文）.docx

蔬菜泥项目薪酬制度目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理概述6一、 兼顾公司业绩与个人发展6二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系7第三章 绩效的内涵10一、 绩效的分类及性质10二、 绩效的影响因素16第四章 标杆管理19一、 标杆管理的含义19二、 标杆管理的缺陷20第五章 平衡计分卡23一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题23二、 平衡计分卡的特点与功能26第六章 绩效评价的方法30一、 绩效评价方法的分类与选择30二、 比较法35第七章 绩效评价主体的选择38一、 绩效评价主体的培训38二、 不同绩效评价主体的选择与比较40第八章 绩效反馈面谈49一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题49二、 绩效反馈面谈的步骤及过程52第九章 绩效反馈概述60一、 绩效反馈及其重要性60二、 绩效反馈的形式62第十章 薪酬水平及其外部竞争性66一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用66二、 薪酬水平及其外部竞争性