蔬菜泥项目薪酬管理（参考）.docx

蔬菜泥项目薪酬管理xxx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 平衡计分卡8一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题8二、 平衡计分卡的特点与功能11第三章 关键绩效指标15一、 确定关键绩效指标的原则15二、 关键绩效指标的含义17第四章 绩效计划概述20一、 绩效计划的作用20二、 制订绩效计划的程序22第五章 绩效评价周期的确定27一、 影响绩效评价周期的因素27二、 绩效评价周期的划分依据29第六章 绩效执行概述32一、 绩效执行的有效保障32二、 绩效执行的内容及其关键点34第七章 绩效辅导37一、 绩效辅导的流程37二、 绩效辅导的方式39第八章 绩效反馈概述42一、 绩效反馈的内容42二、 绩效反馈的原则43第九章 绩效反馈面谈47一、 绩效反馈面谈的目的与意义47二、 绩效反馈面谈的步骤及过程48第十章 薪酬战略的演