计算器及货币专用设备制造公司薪酬管理分析.docx

计算器及货币专用设备制造公司薪酬管理分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 平衡计分卡10一、 平衡计分卡系统及其战略地图10二、 平衡计分卡的特点与功能14第四章 标杆管理19一、 标杆管理的实施19二、 标杆管理的作用21第五章 绩效评价指标体系的设计25一、 绩效评价指标体系的设计原则25二、 绩效评价指标权重的确定27第六章 绩效计划概述31一、 绩效计划的内容31二、 绩效计划的作用32第七章 薪酬战略概述35一、 薪酬战略的含义35二、 薪酬战略的制定39第八章 薪酬战略的演进与发展42一、 传统的薪酬战略42二、 全面报酬战略46第九章 薪酬结构设计58一、 薪酬结构设计的原则58二、 薪酬结构设计的目标60第十章 薪酬结构概述62一、 薪酬结构的概念及其构成62二、 薪酬