蛋白粉公司薪酬制度参考.docx

蛋白粉公司薪酬制度目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目背景分析6第三章 绩效管理系统10一、 一般理论基础10二、 绩效管理系统的构成12第四章 绩效的内涵17一、 绩效的分类及性质17二、 绩效的影响因素23第五章 标杆管理26一、 标杆管理的分类26二、 标杆管理的实施29第六章 关键绩效指标32一、 KPI考核法的操作流程32二、 关键绩效指标的含义33第七章 绩效诊断与改进36一、 绩效评价结果的具体应用36二、 绩效诊断的方法39第八章 绩效反馈面谈41一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题41二、 绩效反馈面谈的步骤及过程44第九章 薪酬战略概述52一、 影响薪酬战略决策的因素52二、 薪酬战略的含义59第十章 战略性薪酬管理65一、 战略性薪酬管理概述65二、 战略性薪酬管理的基本步骤69第十一章 薪酬制度设计概述71一、 薪酬制度体系设计的流程7