蛋白粉项目人力资源管理（参考）.docx

蛋白粉项目人力资源管理目录第一章 项目基本情况3一、 项目概况3二、 结论分析3第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11二、 劳动定额不定期修订11第五章 绩效考评方法13一、 绩效考评方法的应用策略13二、 综合型绩效考评方法13第六章 绩效考评系统15一、 绩效考评的程序与流程设计15二、 企业员工绩效申诉的处理19第七章 员工福利管理分析22一、 员工福利计划22二、 员工福利的概念24第八章 薪酬体系设计的前期准备26一、 薪酬体系设计的基本要求26二、 技能与能力薪酬体系设计29第九章 劳动争议的协商与调解分析33一、 劳动争议处理的原则33二、 劳动争议处理的程序34第十章 用人单位内部劳动规则35一、 用人单位内部劳动规则的