计算机整机制造公司绩效管理（模板）.docx

计算机整机制造公司绩效管理目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介13一、 公司基本信息13二、 公司简介13第三章 绩效管理系统15一、 绩效管理系统的作用15二、 绩效管理系统的目的18第四章 绩效管理概述21一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩21二、 绩效管理的重要作用21第五章 关键绩效指标25一、 KPI的实例分析25二、 确定关键绩效指标的方法25第六章 标杆管理28一、 标杆管理的缺陷28二、 标杆管理的分类30第七章 绩效执行概述34一、 绩效执行的有效保障34二、 绩效执行的内容及其关键点36第八章 绩效沟通39一、 绩效沟通的原则39二、 绩效沟通的意义40第九章 绩效反馈面谈44一、 绩效反馈面谈的内容及策略44二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题46第十章 绩效诊断与改进51一、 绩效诊断的方法51二、 绩效评价结果的应用原则52第十一章 薪酬的内涵及其功能54一、 薪