计算机零部件制造公司绩效管理方案（参考）.docx

计算机零部件制造公司绩效管理方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 绩效管理系统6一、 绩效管理系统的目的6二、 绩效管理系统的作用8第三章 绩效管理概述12一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系12二、 绩效管理的含义14第四章 标杆管理17一、 标杆管理的作用17二、 标杆管理的缺陷19第五章 关键绩效指标22一、 KPI考核法的操作流程22二、 确定关键绩效指标的原则23第六章 绩效评价的方法26一、 量表法26二、 绩效评价方法的分类与选择33第七章 绩效评价主体的选择39一、 绩效评价主体的培训39二、 绩效评价主体的选择依据41第八章 薪酬管理概述44一、 帮助员工明确工作目标44二、 薪酬参数保持业内竞争力45第九章 职位评价47一、 职位评价的含义47二、 职位评价的原则48第十章 薪酬战略概述51一、 薪酬战略的含义51二、 薪酬战略的制定