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计算器及货币专用设备制造公司薪酬制度xx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成9三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划10第三章 绩效管理概述11一、 绩效管理的战略地位11二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩18第四章 绩效的内涵20一、 绩效的影响因素20二、 绩效概念的沿革与发展22第五章 目标管理29一、 目标管理的特征29二、 目标管理的含义30第六章 平衡计分卡33一、 平衡计分卡系统及其战略地图33二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题37第七章 绩效辅导42一、 绩效辅导的内容42二、 绩效辅导过程中应注意的问题43第八章 绩效执行概述46一、 绩效执行的影响因素46二、 绩效执行及其责任分工47第九章 绩效反馈面谈49一