1、做最专业、最系统化的企业全员培训平台1聚成华企在线商学院TTT基础 讲师：麻慧宇做最专业、最系统化的企业全员培训平台2一、培训师的知识体系二、培训师的培训技巧三、一场成功的培训做最专业、最系统化的企业全员培训平台3一、培训师的 知识体系1、 培训师 做什么知识培训 ：企业文化、岗位的基本要求、制度技能培训 ：提升自己的能力，适应组织需要态度培训 ：职业的倦怠或不好的职业习惯做最专业、最系统化的企业全员培训平台42、 成人学习的 模式 我们这些成年人首先要感到好奇、发生兴趣，产生了注意力，才能接受资料和信息； 接着，便把接收到的新信息与我们之前的知识和经验相结合（内化信息）直到理解和得出结论；
2、最后，我们会应用并试一试来确保这理解和结论是正确的。 做最专业、最系统化的企业全员培训平台53、成人学习的 步骤 激发兴趣 接受信息 信息内化 产生结论 验证应用做最专业、最系统化的企业全员培训平台64、成人学习的 课程设计原则u 激发兴趣 学员期待什么？他们现在心态怎么样？ 听到我的授课之后他们会怎么想？u 接收信息 他们会不会听？ 他们对我提供的文字信息案例有什么反应？积极或消极的态度？ 做最专业、最系统化的企业全员培训平台7u 内化信息 ：学员的参与度如何？学员有什么理由或者动机参加学习？u 产生结论 ：学员会认为他们学到了什么？学员会觉得值得为这次学习付出吗？做最专业、最系统化的企业全
3、员培训平台8u 验证应用 ： 学员会觉得他们学习的结果和心得有多大作用？这些学习的结果和心得与他们的实际工作相关吗？这些东西他们会在实际的工作中应用吗？培训师要对培训结果负责 ！做最专业、最系统化的企业全员培训平台95、 成人学习 加速学习法 激发兴趣 ： 准备阶段 -对课程进行充分的准备，包括知识、理论构架、硬件设施，还有服装、场地等。关联学习 -回想以前的事情，联想以前的经验，找到依据。 做最专业、最系统化的企业全员培训平台10宏观了解 -对内容整体了解。描述结果 -帮助学员解决什么样的问题，能给学员达到什么样的效果。 接受信息 ：输入信息 -通过课堂技巧，有效地给每个学员输入想要传达的信息。
