计算机制造公司薪酬管理方案.docx

计算机制造公司薪酬管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理概述8一、 兼顾公司业绩与个人发展8二、 相信正态分布曲线9第四章 绩效的内涵10一、 绩效的影响因素10二、 绩效的分类及性质12第五章 目标管理19一、 目标管理的过程19二、 目标管理的含义20第六章 标杆管理22一、 标杆管理的缺陷22二、 标杆管理的实施24第七章 绩效执行概述27一、 绩效执行及其责任分工27二、 绩效执行的内容及其关键点28第八章 绩效辅导30一、 绩效辅导过程中应注意的问题30二、 绩效辅导及其意义32第九章 薪酬战略的演进与发展34一、 全面报酬战略34二、 传统的薪酬战略44第十章 薪酬战略概述50一、 影响薪酬战略决策的因素50二、 薪酬战略的制定57第十一章 薪酬水平及其外部竞争性60一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义60二、 薪