通信系统设备制造公司员工福利管理（范文）.docx

通信系统设备制造公司员工福利管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 标杆管理7一、 标杆管理的含义7二、 标杆管理的作用8第三章 关键绩效指标12一、 关键绩效指标的含义12二、 KPI考核法的操作流程14第四章 绩效沟通16一、 绩效沟通的原则16二、 沟通的含义及过程17第五章 绩效信息的收集20一、 绩效信息的来源20二、 绩效信息收集的流程与方法22第六章 绩效评价主体的选择25一、 绩效评价主体的培训25二、 绩效评价主体的选择依据27第七章 绩效评价的内容30一、 工作态度评价30二、 工作能力评价31第八章 绩效反馈面谈33一、 绩效反馈面谈的内容及策略33二、 绩效反馈面谈的步骤及过程35第九章 绩效诊断与改进43一、 绩效诊断的方法43二、 绩效评价结果的应用原则44第十章 薪酬水平及其外部竞争性46一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用46二、 薪酬