通信系统设备制造公司战略性薪酬管理（参考）.docx

通信系统设备制造公司战略性薪酬管理xxx有限责任公司目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第三章 绩效管理概述7一、 相信正态分布曲线7二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩7第四章 绩效管理系统8一、 绩效管理系统的构成8二、 绩效管理系统的含义11第五章 绩效目标的确定15一、 绩效目标的来源15二、 确定绩效目标的原则16第六章 绩效评价指标体系的设计19一、 绩效评价指标体系的设计步骤19二、 绩效评价指标体系的设计原则20第七章 绩效辅导23一、 绩效辅导的方式23二、 绩效辅导的流程24第八章 绩效信息的收集28一、 绩效信息收集应注意的事项28二、 绩效信息的来源29第九章 薪酬制度设计概述32一、 薪酬制度的含义及其设计目标32二、 薪酬制度设计的依据34第十章 职位薪酬制度体系设计