计算机及办公设备制造业公司绩效制度.docx

计算机及办公设备制造业公司绩效制度目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 绩效管理系统6一、 一般理论基础6二、 绩效管理的直接理论基础8第三章 绩效的内涵20一、 绩效的含义20二、 绩效的影响因素22第四章 绩效辅导25一、 绩效辅导的方式25二、 绩效辅导的内容26第五章 绩效信息的收集29一、 绩效信息的来源29二、 绩效信息收集应注意的事项31第六章 薪酬管理概述33一、 薪酬管理的原则33二、 注重本土化与人性化的薪酬制度36第七章 职位评价38一、 职位评价的方法38二、 职位评价过程中应注意的问题43第八章 薪酬水平决策的影响因素46一、 产品市场因素46二、 企业特征要素48三、 法律法规因素54第九章 薪酬水平及其外部竞争性58一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择58二、 薪酬水平及其外部竞争性的含义62第十章 薪酬结构概述66一、 薪酬结构策