计算机及办公设备制造业公司绩效目标分析（模板）.docx

计算机及办公设备制造业公司绩效目标分析xxx有限责任公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效的内涵5一、 绩效的含义5二、 绩效的分类及性质7第三章 绩效管理概述14一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩14二、 绩效管理的战略地位14第四章 绩效计划概述23一、 制订绩效计划的程序23二、 绩效计划的内容27第五章 绩效评价周期的确定29一、 绩效评价周期及其类型29二、 绩效评价周期的划分依据30第六章 绩效评价的方法33一、 量表法33二、 比较法40第七章 绩效评价的内容44一、 工作潜力评价44二、 工作能力评价45第八章 薪酬理论47一、 薪酬运用理论47二、 早期的工资理论50三、 工资决定理论52第九章 薪酬的内涵及其功能59一、 报酬与薪酬的关系59二、 薪酬的概念60第十章 市场薪酬调查63一、 薪酬调查的目