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计算机及办公设备制造业公司绩效管理方案xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 绩效目标的确定7一、 确定绩效目标应注意的问题7二、 确定绩效目标的原则8第三章 绩效评价指标体系的设计11一、 绩效评价指标体系的演变11二、 绩效评价指标的选择依据和方法13第四章 绩效辅导15一、 绩效辅导及其意义15二、 绩效辅导过程中应注意的问题16第五章 绩效沟通19一、 绩效沟通的方式19二、 绩效沟通的技巧22第六章 绩效诊断与改进26一、 绩效诊断的方法26二、 绩效改进27第七章 绩效反馈面谈29一、 绩效反馈面谈的步骤及过程29二、 绩效反馈面谈的目的与意义35第八章 薪酬管理概述37一、 薪酬管理的原则37二、 注重本土化与人性化的薪酬制度40第九章 职位评价42一、 职位评价过程中应注意的