计算机及办公设备制造业公司薪酬结构分析参考.docx

计算机及办公设备制造业公司薪酬结构分析目录第一章 薪酬结构概述3一、 薪酬等级3二、 影响薪酬结构的因素5第二章10一、 优势分析（S）10二、 劣势分析（W）12三、 机会分析（O）12四、 威胁分析（T）14第三章 项目概况22一、 项目概述22二、 项目总投资及资金构成24三、 资金筹措方案24四、 项目预期经济效益规划目标24五、 项目建设进度规划25第四章 项目背景分析26第五章 薪酬结构设计27一、 薪酬结构设计的步骤27二、 薪酬结构设计的原则28第六章31一、 人力资源配置31二、 员工技能培训31第七章33一、 优势分析（S）33二、 劣势分析（W）35三、 机会分析（O）35四、 威胁分析（T）37第八章45一、 股东权利及义务45二、 董事49三、 高级管理人员54四、 监事56第一章 薪酬结构概述一、 薪酬等级当企业中存在多种工作时，通常需要划分薪