计算机外围设备制造公司薪酬制度目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第三章 绩效信息的收集8一、 绩效信息收集的目的与意义8二、 绩效信息的来源8第四章 绩效执行概述12一、 绩效执行的影响因素12二、 绩效执行及其责任分工13第五章 绩效反馈面谈15一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题15二、 绩效反馈面谈的内容及策略18第六章 绩效诊断与改进22一、 绩效诊断的过程22二、 绩效诊断的方法24第七章 市场薪酬调查26一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平26二、 薪酬调查的内容26第八章 薪酬水平及其外部竞争性29一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择29二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用33第九章 宽带薪酬35一、 宽带薪酬的局限性以及实施条件35二、 宽带薪酬的特点和作用40第十章 薪酬结构设计44一、 薪酬结构设计的原则44二、 薪酬结构设计的步骤46第十一
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