计算机外围设备制造公司薪酬管理（模板）.docx

计算机外围设备制造公司薪酬管理xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 项目背景分析8第三章 绩效管理概述9一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系9二、 相信正态分布曲线11第四章 绩效的内涵12一、 绩效的含义12二、 绩效的分类及性质14第五章 平衡计分卡21一、 平衡计分卡系统及其战略地图21二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题25第六章 目标管理30一、 目标管理的含义30二、 目标管理的特征31第七章 薪酬管理概述34一、 薪酬管理的内容34二、 帮助员工明确工作目标38第八章 职位评价40一、 职位评价的含义40二、 职位评价的发展趋势41第九章 薪酬战略的演进与发展45一、 全面薪酬战略45二、 全面报酬战略54第十章 战略性薪酬管理66一、 战略性薪酬管理的原则及内容66