计算机整机制造公司绩效与薪酬管理方案.docx

计算机整机制造公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第三章 绩效计划概述7一、 绩效计划的含义及特征7二、 绩效计划的作用10第四章 绩效评价指标体系的设计13一、 绩效评价指标权重的确定13二、 绩效评价指标体系的设计原则16第五章 绩效评价的方法19一、 描述法19二、 绩效评价方法的分类与选择27第六章 绩效评价主体的选择32一、 绩效评价主体的培训32二、 绩效评价主体的选择依据34第七章 绩效反馈概述37一、 绩效反馈的形式37二、 绩效反馈的原则40第八章 绩效诊断与改进44一、 绩效诊断的过程44二、 绩效评价结果的具体应用46第九章 薪酬的内涵及其功能50一、 薪酬的概念50二、 报酬与薪酬的关系51第十章 薪酬管理概述54一、 帮助员工明确工作目标54二、 薪酬管理的影响因素55第十一章 战略性薪酬管理61一、 战