计算机整机制造公司绩效与薪酬管理手册（参考）.docx

计算机整机制造公司绩效与薪酬管理手册xxx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 项目基本情况8一、 项目概况8二、 结论分析8第三章 绩效管理系统11一、 一般理论基础11二、 绩效管理系统的目的13第四章 绩效管理概述16一、 兼顾公司业绩与个人发展16二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系17第五章 绩效评价指标体系的设计20一、 绩效评价指标体系的设计原则20二、 绩效评价指标体系的设计步骤22第六章 绩效评价周期的确定24一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定24二、 绩效评价周期及其类型26第七章 绩效评价的流程28一、 绩效评价的过程28二、 绩效评价的原则30第八章 绩效评价的方法34一、 绩效评价方法的分类与选择34二、 描述法39第九章 绩效反馈概述47