通信设备、雷达及配套设备制造公司薪酬管理基础分析（模板）.docx

通信设备、雷达及配套设备制造公司薪酬管理基础分析xxx有限公司目录第一章4一、 优势分析（S）4二、 劣势分析（W）6三、 机会分析（O）6四、 威胁分析（T）8第二章 薪酬的内涵及其功能16一、 薪酬的概念16二、 报酬与薪酬的关系17第三章 项目背景分析20第四章 薪酬管理概述24一、 薪酬管理的概念及作用24二、 薪酬参数保持业内竞争力28第五章30一、 优势分析（S）30二、 劣势分析（W）32三、 机会分析（O）32四、 威胁分析（T）34第六章42一、 项目进度安排42二、 项目实施保障措施43第七章44一、 项目风险分析44二、 项目风险对策46第一章一、 优势分析（S）（一）自主研发优势公司在各个细分领域深入研究的同时，通过整合各平台优势，构建全产品系列，并不断进行产品结构升级，顺应行业一体化、集成创新的发展趋势。通过