蛋白粉项目绩效管理手册xxx(集团)有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理概述11一、 兼顾公司业绩与个人发展11二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系12第四章 绩效的内涵15一、 绩效概念的沿革与发展15二、 绩效的影响因素21第五章 绩效目标的确定24一、 确定绩效目标的原则24二、 绩效目标的组成25第六章 绩效评价指标体系的设计28一、 绩效评价指标的构成与分类28二、 绩效评价指标权重的确定31第七章 绩效评价的流程35一、 绩效评价的原则35二、 绩效评价的过程38第八章 绩效评价的方法41一、 量表法41二、 描述法48第九章 薪酬理论57一、 早期的工资理论57二、 工资决定理论58三、 工资分配理论65第十章 薪酬管理概述
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