计算机零部件制造公司薪酬管理方案（模板）.docx

计算机零部件制造公司薪酬管理方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 绩效管理概述8一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩8二、 绩效管理的含义8第三章 绩效管理系统12一、 绩效管理系统的构成12二、 绩效管理系统的含义15第四章 绩效评价周期的确定19一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定19二、 影响绩效评价周期的因素21第五章 绩效目标的确定24一、 目标的执行24二、 确定绩效目标的原则24第六章 绩效信息的收集27一、 绩效信息的来源27二、 绩效信息收集的流程与方法29第七章 绩效辅导32一、 绩效辅导的方式32二、 绩效辅导的内容33第八章 绩效评价主体的选择36一、 不同绩效评价主体的选择与比较36二、 绩效评价主体的选择依据43第九章 绩效评价的内容45一、 工作潜力评价