计算机零部件制造公司薪酬管理基础分析.docx

计算机零部件制造公司薪酬管理基础分析目录第一章 项目背景分析3第二章4一、 优势分析（S）4二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）6四、 威胁分析（T）7第三章 职位评价15一、 职位评价的方法15二、 职位评价的战略意义及作用20第四章 项目简介23一、 项目单位23二、 项目建设地点23三、 建设规模23四、 项目建设进度23五、 建设投资估算23六、 项目主要技术经济指标24第五章 薪酬理论26一、 工资分配理论26二、 早期的工资理论32三、 工资决定理论33第六章41一、 公司发展规划41二、 保障措施45第七章48一、 股东权利及义务48二、 董事52三、 高级管理人员58四、 监事60第八章63一、 优势分析（S）63二、 劣势分析（W）64三、 机会分析（O）65四、 威胁分析（T）66第九章74一、 项目进度安排74二、 项目实施保障措施