试验机制造公司绩效与薪酬管理手册模板.docx

试验机制造公司绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划8第二章 公司简介9一、 公司基本信息9二、 公司简介9第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的构成11二、 绩效管理系统的目的14第四章 绩效管理概述17一、 兼顾公司业绩与个人发展17二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩18第五章 关键绩效指标20一、 确定关键绩效指标的原则20二、 确定关键绩效指标的方法22第六章 平衡计分卡24一、 平衡计分卡系统及其战略地图24二、 平衡计分卡的实施流程28第七章 绩效评价周期的确定33一、 绩效评价周期及其类型33二、 绩效评价周期的划分依据34第八章 绩效计划概述37一、 制订绩效计划的程序37二、 绩效计划的含义及特征41第九章 绩效评价主体的选择45一、 不同绩效评价主体的选择与