试验机制造公司绩效与薪酬管理方案（参考）.docx

试验机制造公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 绩效管理系统8一、 绩效管理系统的含义8二、 绩效管理系统的构成11第四章 绩效管理概述15一、 相信正态分布曲线15二、 绩效管理的战略地位15第五章 绩效评价周期的确定23一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定23二、 绩效评价周期的划分依据25第六章 绩效计划概述28一、 绩效计划的内容28二、 绩效计划的作用29第七章 绩效反馈概述32一、 绩效反馈及其重要性32二、 绩效反馈的形式34第八章 绩效诊断与改进38一、 绩效诊断的过程38二、 绩效诊断的含义40第九章 职位评价41一、 职位评价的发展趋势41二、 职位评价的含义44第十章 薪酬的内涵及其功能46一、 报酬与薪酬的关系46二、 薪酬的基本功能47第十一章 薪酬水平及其外部竞争性50一、 薪酬水平