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试验机制造公司绩效制度xxx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 关键绩效指标6一、 KPI考核法的操作流程6二、 关键绩效指标的含义7第三章 标杆管理10一、 标杆管理的缺陷10二、 标杆管理的含义12第四章 绩效评价指标体系的设计14一、 绩效评价指标体系的设计步骤14二、 绩效评价指标的选择依据和方法15第五章 绩效计划概述17一、 制订绩效计划的程序17二、 绩效计划的作用21第六章 薪酬的内涵及其功能24一、 报酬的概念24二、 报酬与薪酬的关系25第七章 薪酬理论27一、 工资分配理论27二、 薪酬运用理论33第八章 薪酬战略的演进与发展37一、 全面报酬战略37二、 传统的薪酬战略47第九章 薪酬战略概述53一、 薪酬战略的含义53二、 影响薪酬战略决策的因素57第十章 薪酬水平及其外部竞争性66一、 薪酬