集成电路制造公司绩效评价xx有限公司目录第一章 绩效评价的方法4一、 描述法4二、 比较法12第二章15一、 优势分析(S)15二、 劣势分析(W)17三、 机会分析(O)17四、 威胁分析(T)19第三章 绩效评价主体的选择27一、 不同绩效评价主体的选择与比较27二、 绩效评价主体的选择依据34第四章 项目基本情况36一、 项目概况36二、 结论分析36第五章39一、 项目进度安排39二、 项目实施保障措施40第六章41一、 股东权利及义务41二、 董事43三、 高级管理人员47四、 监事49第七章52一、 项目风险分析52二、 项目风险对策54第一章 绩效评价的方法一、 描述法描述法(essaymethod)就是指评价者用描述性的文字对评价对象的能力、态度、业绩、优缺点、发展的可能性、需要加以指导的事项和关键事件等作出评
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