试验机制造公司薪酬管理分析.docx

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资源描述

试验机制造公司薪酬管理分析xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效目标的确定6一、 绩效目标的来源6二、 绩效目标的组成7第三章 绩效计划概述10一、 绩效计划的含义及特征10二、 绩效计划的内容13第四章 绩效辅导15一、 绩效辅导的流程15二、 绩效辅导及其意义17第五章 绩效信息的收集19一、 绩效信息收集的流程与方法19二、 绩效信息的来源20第六章 绩效评价的流程24一、 绩效评价的原则24二、 绩效评价的过程27第七章 绩效评价的方法30一、 比较法30二、 描述法32第八章 职位评价41一、 职位评价的发展趋势41二、 职位评价过程中应注意的问题44第九章 薪酬理论46一、 薪酬运用理论46二、 早期的工资理论49三、 工资决定理论51第十章 薪酬结构设计58一、 薪酬结构设计的原则58二、

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