试验机制造公司薪酬管理分析xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效目标的确定6一、 绩效目标的来源6二、 绩效目标的组成7第三章 绩效计划概述10一、 绩效计划的含义及特征10二、 绩效计划的内容13第四章 绩效辅导15一、 绩效辅导的流程15二、 绩效辅导及其意义17第五章 绩效信息的收集19一、 绩效信息收集的流程与方法19二、 绩效信息的来源20第六章 绩效评价的流程24一、 绩效评价的原则24二、 绩效评价的过程27第七章 绩效评价的方法30一、 比较法30二、 描述法32第八章 职位评价41一、 职位评价的发展趋势41二、 职位评价过程中应注意的问题44第九章 薪酬理论46一、 薪酬运用理论46二、 早期的工资理论49三、 工资决定理论51第十章 薪酬结构设计58一、 薪酬结构设计的原则58二、
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。