通信系统设备制造公司薪酬管理.docx

通信系统设备制造公司薪酬管理xxx有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 绩效辅导8一、 绩效辅导及其意义8二、 绩效辅导的流程9第三章 绩效信息的收集12一、 绩效信息收集的目的与意义12二、 绩效信息的来源12第四章 绩效评价的流程16一、 绩效评价的过程16二、 绩效评价的原则18第五章 绩效评价的方法22一、 量表法22二、 比较法29第六章 绩效反馈面谈33一、 绩效反馈面谈的步骤及过程33二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题39第七章 绩效反馈概述44一、 绩效反馈的内容44二、 绩效反馈的形式45第八章 薪酬的内涵及其功能50一、 薪酬的基本功能50二、 报酬的概念52第九章 薪酬理论54一、 工资分配理论54二、 早期的工资理论60三、 工资决定理论