通信系统设备制造公司薪酬管理分析（参考）.docx

通信系统设备制造公司薪酬管理分析目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 绩效的内涵7一、 绩效概念的沿革与发展7二、 绩效的影响因素13第三章 绩效管理概述16一、 绩效管理的含义16二、 相信正态分布曲线18第四章 标杆管理19一、 标杆管理的作用19二、 标杆管理的分类21第五章 关键绩效指标25一、 确定关键绩效指标的原则25二、 KPI考核法的操作流程27第六章 绩效评价的方法29一、 比较法29二、 量表法31第七章 绩效评价的内容40一、 工作潜力评价40二、 工作业绩评价41第八章 薪酬结构设计42一、 薪酬结构设计的目标42二、 薪酬结构设计的原则43第九章 宽带薪酬46一、 宽带薪酬的局限性以及实施条件46二、 宽带薪酬的特点和作用51第十章 职位薪酬制度体