计算机外围设备制造公司绩效评价（模板）.docx

计算机外围设备制造公司绩效评价xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 平衡计分卡6一、 平衡计分卡的实施流程6二、 平衡计分卡的特点与功能9第三章 目标管理13一、 目标管理的含义13二、 目标管理的过程14第四章 绩效信息的收集17一、 绩效信息收集的目的与意义17二、 绩效信息的来源17第五章 绩效沟通21一、 绩效沟通的技巧21二、 绩效沟通的意义23第六章 绩效评价的方法27一、 比较法27二、 描述法29第七章 绩效评价的流程38一、 绩效评价的目标38二、 绩效评价的过程39第八章 薪酬的内涵及其功能42一、 报酬的概念42二、 报酬与薪酬的关系43第九章 薪酬理论45一、 早期的工资理论45二、 工资决定理论46三、 薪酬运用理论53第十章 战略性薪酬管理57一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新