计算机外围设备制造公司绩效制度.docx

计算机外围设备制造公司绩效制度目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 绩效辅导8一、 绩效辅导及其意义8二、 绩效辅导的内容9第四章 绩效信息的收集11一、 绩效信息收集应注意的事项11二、 绩效信息收集的目的与意义12第五章 薪酬理论13一、 早期的工资理论13二、 工资决定理论14三、 薪酬运用理论21第六章 薪酬管理概述25一、 薪酬管理的原则25二、 注重本土化与人性化的薪酬制度28第七章 战略性薪酬管理30一、 战略性薪酬管理的原则及内容30二、 战略性薪酬管理的基本步骤33第八章 薪酬战略的演进与发展36一、 全面报酬战略36二、 全面薪酬战略46第九章 薪酬结构概述57一、 薪酬等级57二、 薪酬结构策略59第十章 薪酬结构设计61一、 薪酬结构设计的目标61二、 薪酬结构设计的步骤62第十一章 职位薪酬制度体系设计65