计算机外围设备制造公司绩效与薪酬管理分析xxx有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 绩效信息的收集10一、 绩效信息收集应注意的事项10二、 绩效信息收集的流程与方法11第四章 绩效辅导13一、 绩效辅导及其意义13二、 绩效辅导的方式14第五章 绩效评价的内容16一、 工作业绩评价16二、 工作态度评价16第六章 绩效评价主体的选择18一、 不同绩效评价主体的选择与比较18二、 绩效评价主体的培训25第七章 绩效反馈概述29一、 绩效反馈的内容29二、 绩效反馈的形式30第八章 绩效诊断与改进35一、 绩效评价结果的应用原则35二、 绩效改进36第九章 薪酬的内涵及其功能39一、 薪酬的基本功能39二、 报酬的概念41第十章 薪酬理论43一、 早期的工资理论43
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