通信终端设备制造公司绩效与薪酬管理手册.docx

通信终端设备制造公司绩效与薪酬管理手册xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目背景分析7第三章 绩效计划概述9一、 绩效计划的内容9二、 制订绩效计划的程序10第四章 绩效评价指标体系的设计15一、 绩效评价指标权重的确定15二、 绩效评价指标体系的演变18第五章 绩效反馈面谈21一、 绩效反馈面谈的内容及策略21二、 绩效反馈面谈的步骤及过程23第六章 绩效反馈概述31一、 绩效反馈及其重要性31二、 绩效反馈的原则33第七章 薪酬管理概述36一、 帮助员工明确工作目标36二、 薪酬管理的影响因素37第八章 薪酬的内涵及其功能43一、 薪酬的概念43二、 报酬与薪酬的关系44第九章 薪酬水平及其外部竞争性47一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用47二、 薪酬水平及其外部竞争性的含义48第