通用仪器仪表制造公司员工福利管理（范文）.docx

通用仪器仪表制造公司员工福利管理xxx投资管理公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 项目背景分析8第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的含义10二、 绩效管理系统的目的13第四章 绩效管理概述16一、 绩效管理的重要作用16二、 兼顾公司业绩与个人发展19第五章 绩效辅导21一、 绩效辅导的方式21二、 绩效辅导及其意义22第六章 绩效执行概述24一、 绩效执行的影响因素24二、 绩效执行的有效保障25第七章 绩效评价主体的选择29一、 不同绩效评价主体的选择与比较29二、 绩效评价主体的培训36第八章 绩效评价的方法40一、 比较法40二、 描述法42第九章 薪酬战略概述51一、 薪酬战略的制定51二、 薪酬战略的含义53第十章 薪酬战略的演进与发展58一、 全面报酬战略58二、 全面薪