通用仪器仪表制造公司绩效与薪酬管理分析（范文）.docx

通用仪器仪表制造公司绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的构成9二、 绩效管理系统的作用12第四章 绩效管理概述17一、 绩效管理的战略地位17二、 兼顾公司业绩与个人发展24第五章 标杆管理27一、 标杆管理的含义27二、 标杆管理的作用28第六章 关键绩效指标32一、 确定关键绩效指标的方法32二、 关键绩效指标的含义33第七章 绩效评价的流程36一、 绩效评价的原则36二、 绩效评价的目标39第八章 绩效评价主体的选择41一、 不同绩效评价主体的选择与比较41二、 绩效评价主体的培训48第九章 绩效反馈面谈52一、 绩效反馈面谈的内容及策略52二、 绩效反馈面谈过程中应注意的