通用仪器仪表制造公司绩效管理.docx

通用仪器仪表制造公司绩效管理目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理系统6一、 绩效管理系统的特征及评价标准6二、 绩效管理系统的作用14第三章 绩效的内涵19一、 绩效的含义19二、 绩效概念的沿革与发展21第四章 标杆管理28一、 标杆管理的含义28二、 标杆管理的缺陷29第五章 目标管理32一、 目标管理的含义32二、 目标管理的特征33第六章 薪酬理论36一、 薪酬运用理论36二、 早期的工资理论39三、 工资决定理论41第七章 薪酬管理概述48一、 薪酬管理的内容48二、 帮助员工明确工作目标52第八章 薪酬战略的演进与发展54一、 全面薪酬战略54二、 全面报酬战略63第九章 薪酬战略概述75一、 薪酬战略的制定75二、 薪酬战略与企业战略的匹配77第十章 薪酬水平及其外部竞争性84一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择84二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用88第十一章 薪酬水平决