通用仪器制造公司绩效与薪酬管理.docx

通用仪器制造公司绩效与薪酬管理xxx集团有限公司目录第一章 项目简介5一、 项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 平衡计分卡8一、 平衡计分卡系统及其战略地图8二、 平衡计分卡的实施流程12第三章 关键绩效指标17一、 确定关键绩效指标的方法17二、 确定关键绩效指标的原则18第四章 绩效辅导21一、 绩效辅导的流程21二、 绩效辅导的内容23第五章 绩效执行概述26一、 绩效执行的影响因素26二、 绩效执行的内容及其关键点27第六章 绩效评价的内容30一、 工作态度评价30二、 工作能力评价31第七章 绩效评价的方法33一、 描述法33二、 比较法41第八章 绩效诊断与改进44一、 绩效诊断的含义44二、 绩效评价结果的应用原则44第九