集成电路制造公司绩效与薪酬管理方案（模板）.docx

集成电路制造公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析3第二章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第三章 绩效诊断与改进6一、 绩效诊断的方法6二、 绩效评价结果的具体应用7第四章 绩效反馈概述11一、 绩效反馈的形式11二、 绩效反馈的内容14第五章 薪酬战略概述17一、 薪酬战略的含义17二、 影响薪酬战略决策的因素21第六章 薪酬战略的演进与发展30一、 全面薪酬战略30二、 传统的薪酬战略39第七章 薪酬结构设计45一、 薪酬结构设计的目标45二、 薪酬结构设计的原则46第八章 宽带薪酬49一、 宽带薪酬的局限性以及实施条件49二、 宽带薪酬的特点和作用54第九章 职位薪酬制度体系设计58一、 职位薪酬制度体系的概念及特点58二、 绩效薪酬制度体系的实施条件59第十章 薪酬制度设计概述61一、 薪酬制度体系设计的流程61二、 薪酬制度设计的依据64第十一章 员工福利概述