集成电路制造公司战略性薪酬管理参考.docx

集成电路制造公司战略性薪酬管理目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 关键绩效指标10一、 确定关键绩效指标的方法10二、 KPI考核法的操作流程11第四章 标杆管理13一、 标杆管理的作用13二、 标杆管理的含义15第五章 绩效执行概述18一、 绩效执行的影响因素18二、 绩效执行的内容及其关键点19第六章 绩效信息的收集22一、 绩效信息的来源22二、 绩效信息收集的目的与意义24第七章 绩效评价的内容26一、 工作态度评价26二、 工作业绩评价27第八章 绩效评价的流程28一、 绩效评价的原则28二、 绩效评价的目标31第九章 战略性薪酬管理33一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别33二、 战