集成电路制造公司绩效与薪酬管理手册范文.docx

集成电路制造公司绩效与薪酬管理手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 薪酬管理概述5一、 薪酬管理的流程5二、 重酬精英员工5第三章 薪酬理论8一、 早期的工资理论8二、 工资决定理论9三、 工资分配理论16第四章 薪酬水平决策的影响因素23一、 其他因素23二、 劳动力市场因素23第五章 市场薪酬调查30一、 薪酬调查的概念及类型30二、 薪酬调查的实施过程33第六章 薪酬结构概述46一、 薪酬结构的概念及其构成46二、 薪酬结构策略48第七章 宽带薪酬50一、 宽带薪酬的特点和作用50二、 宽带薪酬的内涵53第八章 职位薪酬制度体系设计57一、 职位薪酬制度体系的概念及特点57二、 绩效薪酬制度体系的主要类型58第九章 薪酬制度设计概述70一、 薪酬制度体系设计的流程70二、 薪酬制度的含义及其设计目标73第十章 员工福利设计与管理77一、 员工福利设计