雷达及配套设备制造公司绩效反馈目录第一章 绩效诊断与改进3一、 绩效评价结果的具体应用3二、 绩效诊断的方法6第二章 绩效反馈概述8一、 绩效反馈的内容8二、 绩效反馈的形式9第三章 项目概况14一、 项目概述14二、 项目总投资及资金构成15三、 资金筹措方案15四、 项目预期经济效益规划目标16五、 项目建设进度规划16第四章17一、 优势分析(S)17二、 劣势分析(W)19三、 机会分析(O)19四、 威胁分析(T)20第五章24一、 人力资源配置24二、 员工技能培训24第六章27一、 公司发展规划27二、 保障措施28第七章31一、 优势分析(S)31二、 劣势分析(W)33三、 机会分析(O)33四、 威胁分析(T)34第一章 绩效诊断与改进一、 绩效评价结果的具体应用1、用于员工薪酬奖金的分配及调整绩效评价结果用于员工薪酬奖金的分配及调整,是绩效评价结果最主要的一种用途
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