雷达及配套设备制造公司薪酬制度分析.docx

雷达及配套设备制造公司薪酬制度分析xxx（集团）有限公司目录第一章4一、 优势分析（S）4二、 劣势分析（W）6三、 机会分析（O）6四、 威胁分析（T）7第二章 项目背景分析15第三章 薪酬制度设计概述17一、 薪酬制度体系设计的流程17二、 薪酬制度的含义及其设计目标20第四章 职位薪酬制度体系设计24一、 技能薪酬制度体系的概念及特点24二、 职位薪酬制度体系的概念及特点25第五章27一、 股东权利及义务27二、 董事30三、 高级管理人员34四、 监事37第六章39一、 人力资源配置39二、 员工技能培训39第七章42一、 项目进度安排42二、 项目实施保障措施43第八章44一、 公司发展规划44二、 保障措施50第一章一、 优势分析（S）（一）工艺技术优势公司一直注重技术进步和工艺创新，通过引入国际先进的设