雷达及配套设备制造公司薪酬水平分析目录第一章 项目基本情况3一、 项目承办单位3二、 项目实施的可行性4三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模5五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标6八、 项目建设进度规划7第二章9一、 优势分析(S)9二、 劣势分析(W)10三、 机会分析(O)11四、 威胁分析(T)11第三章 薪酬水平及其外部竞争性15一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义15二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用18第四章 市场薪酬调查21一、 薪酬调查的内容21二、 根据薪酬曲线确定薪酬水平23第五章24一、 优势分析(S)24二、 劣势分析(W)25三、 机会分析(O)26四、 威胁分析(T)26第六章30一、 项目进度安排30二、 项目实施保障措施31第七章32一、 股东权利及义务32二、 董事34三、 高级管理人员39四、 监事
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