非专业视听设备制造公司薪酬制度分析（参考）.docx

非专业视听设备制造公司薪酬制度分析xx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 职位薪酬制度体系设计6一、 绩效薪酬制度体系的主要类型6二、 职位薪酬制度体系的概念及特点17第三章 薪酬制度设计概述19一、 薪酬制度的含义及其设计目标19二、 薪酬制度体系设计的流程21第四章26一、 优势分析（S）26二、 劣势分析（W）28三、 机会分析（O）28四、 威胁分析（T）29第五章33一、 人力资源配置33二、 员工技能培训33第六章36一、 项目风险分析36二、 项目风险对策38第七章40一、 优势分析（S）40二、 劣势分析（W）42三、 机会分析（O）42四、 威胁分析（T）43第一章 项目背景分析现阶段，发展既面临多重国家战略叠加的历史机遇，也面临诸多矛盾相互交织的风险挑战，机遇大于挑战。从国际看，世界多极化、经济全球化、文